Melek Numaranızı Öğrenin
Giderek daha çeşitli bir toplumda, farklı grupları, toplulukları ve kültürleri doğru bir şekilde tanımak önemlidir. Dil sürekli değiştiğinde bu zor olabilir - ancak değişiyor çünkü kendimizi temsil etmenin daha iyi ve daha doğru yollarını buluyoruz.
Daha yakın tarihli değişikliklerden biri, tarihsel olarak marjinalleştirilmiş ırklara ve etnik kökenlere atıfta bulunurken BIPOC teriminin yükselişi olmuştur.
Normal kelime dağarcığınızda BIPOC için bir yer bulmak zorsa, bu anlaşılabilir bir durumdur. Ne de olsa birçok insan, aynı kategorideki insanları tanımlamak için kullanılan kısaltma olarak POC'ye (renkli kişi) alışmıştı.
Bu kılavuzda, BIPOC'un nereden geldiğini, Amerika Birleşik Devletleri'nde temsil bağlamında ne anlama geldiğini ve onu kullanmanın doğru yollarını inceleyeceğiz.

Wenzdai Figueroa'nın çizimi
BİFOC nereden geldi?
“New York Times”a göre, terimin en erken kullanımı 2013 yılında Twitter'da . Ancak çoğu insan kısaltmayı ilk kez 2020 yazında duydu. Siyahların Hayatı Önemlidir (BLM) hareketi bir seferberlik dirilişi yaşadı.
kate mckinnon'un ateşli resimleri
BLM, George Floyd ve Breonna Taylor'ın polis cinayetlerinin yanı sıra COVID-19 pandemisinin ırksal eşitsizliği büyütmesi tarafından teşvik edildi.
BIPOC, Siyahlar, Yerliler ve beyaz olmayan insanlar arasındaki dayanışmayı işaret ettiği için öncelikle organizatörler ve aktivist alanlardaki insanlar tarafından kullanılır.
BIPOC terimini en yaygın olarak kullanan kuruluşlar:
BIPOC bozuldu
Bir terim olarak BIPOC çok geniş gelebilir. Esasen beyaz olmayan tüm insanlara atıfta bulunur. BIPOC, Siyah, Yerli ve renkli insanlar anlamına gelir.
Not. Göre sözlük.com, BIPOC aslında telaffuz edilirbahy-pok, daha önce duymuş olabileceğiniz gibi 'BY-POCK' değil. TMYK
İşte ülkenin mevcut BIPOC yapısına bir bakış:
| B | Siyah AmerikalılarAfrikalılarKarayipler/Batı Hintliler | ABD nüfusunun %13.4'ü |
| ben | Yerli halk Amerikan YerlileriAmerikan YerlileriAlaska Yerlileri | ABD nüfusunun %1,3'ü |
| POC | Doğu ve Güney AsyalılarPasifik AdalılarıBeyaz Olmayan Latin/İspanyollarArap ve MENA | AAPI: ABD nüfusunun %5,9'uArap ve MENA: ABD nüfusunun ~%1'i*Latinx: ABD nüfusunun %18.5'i** |
Dikkate alınması gereken bazı şeyler: Yukarıdaki veriler, ırk VE etnik köken tanımlarını dikkate almaktadır. Irkın, özellikle ırksal gruplar içindeki etnik grupların nüansları söz konusu olduğunda, Amerika Birleşik Devletleri'nin belirgin bir şekilde ele almakta zorlandığı bir yapı olduğunu kabul etmek önemlidir.
Amerika Birleşik Devletleri Sayım Bürosu sadece beş yarış belirtir:
- Siyah veya Afrikalı Amerikalı
- beyaz
- Amerikan Yerlileri veya Alaska Yerlileri
- Asya ve Yerli Hawaii
- diğer Pasifik Adalı
Ayrıca kendilerini Latinx ve Hispanik olarak tanımlayan kişilerin etnik olarak kendilerini bu şekilde tanımlayıp tanımlamadıklarını seçmelerine olanak tanır.
Bu kategoriler, Latinx olarak tanımlanan kişilerin tüm ırklardan olabileceğini düşünmez. Ayrıca Arap ve Orta Doğu Kuzey Afrika (MENA) halkını “öteki”ni seçmeye bırakıyorlar. Bu, pek çok organizatör ve aktivistin karşı çıktığı homojenleştirme biçimidir ve BIPOC teriminin yaratılmasının nedenlerinden biridir.
Var Amerika Birleşik Devletleri Sayım Bürosu'nun daha fazla nüans içermesi için hareketler , ancak o zamana kadar çalıştığımız kategoriler bunlar.
BIPOC ve POC birbirinin yerine kullanılabilir mi?
Kısa cevap 'hayır' dır. BIPOC, Kuzey Amerika'da Siyahların ve Yerlilerin birırkçılık ve beyaz üstünlüğü ile özel ilişki. “Siyah”, Amerikan toplumundaki Siyah insanların hiper görünürlüğünü ifade ederken, “Yerli”, Yerli halkın silinmesini vurgulamak için dahil edilmiştir.
Birçok kişi, POC'nin beyaz kurumlar tarafından sulandırıldığı inancı nedeniyle BIPOC'u POC'ye tercih ediyor. BIPOC ayrıca, kullandıkları dili daha iyi bilen aktivistler ve organizatörler tarafından da daha sık kullanılmaktadır. Bu nedenle BİPOC'un kategorik bir terim olmakla birlikte siyasi bir terim olduğunu vurguluyoruz.
BIPOC'un ABD merkezli bir terim olduğunu vurgulamak önemlidir, ancak Kanada da Siyah ve Yerli nüfuslarıyla ilgili benzer bir geçmişe sahiptir.
Amerika Birleşik Devletleri dışındaysanız, Siyahilerin ve Yerlilerin deneyimlerine yapılan vurgu kültürel olarak alakalı olmayabileceğinden POC'yi kullanmak daha mantıklı olabilir. Ne Siyah ne de Yerli olmayan bir grup renkli insandan bahsediyorsanız, POC'yi seçmek de daha mantıklı.
BLM öncelikle Siyahları savunsa da, tüm ırklardan insanlardan oluşur. Ancak BLM hareketi, çok ırklı bir koalisyona sahip bir Siyah örgüt olarak düşünülmelidir.
BIPOC'u ne zaman kullanmalısınız?
Artık BIPOC'un ne anlama geldiğini ve onu öncelikle kimin kullandığını anladığımıza göre, kullanılması gereken bağlam hakkında konuşalım.
BIPOC'un iyi kullanımı: Çeşitliliği savunurken
Misal. “Kapsayıcı bir organizasyon olduğumuzu iddia edersek, odada daha fazla BIPOC temsiline sahip olmamız gerekmez mi?”
BIPOC'un iyi kullanımı: Irkçılık hakkında geniş konuşmalar yaparken
Misal. 'Amerika'da ırkçılık hakkında bilgi edinirken, beyaz yazarların aksine BIPOC yazarlarına başvurmak daha iyidir.'
BIPOC'un iyi kullanımı: Eşitlik fırsatlarını tanımlarken
Misal. “Bu, BIPOC topluluğu üyelerinin bu burs programına başvurmaları için açık bir çağrıdır.”
BIPOC'un iyi bir kullanımı değil: Ağırlıklı olarak tekil bir topluluğu etkileyen konulara atıfta bulunurken
Misal. Doğrudan COVID-19 ile ilgili Asya karşıtı şiddetten bahsediyorsanız, BIPOC kullanmaktan kaçının.
BIPOC'un iyi bir kullanımı değil: Birinin kimliğini veya deneyimini varsayarken
Misal. 'Adını okuduğumda o kişinin BİFOK olduğunu düşündüm.'
BIPOC'un iyi bir kullanımı değil: Bir mahalleyi veya şehri genelleştirirken
Misal. “Burası bir BIPOC mahallesi.”
Temsil hakkı elde etmek neden önemlidir?
Grupları ırk ve etnik kökene göre sınıflandırmak belirli durumlarda anlamlı olabilir, ancak hiçbir grubun homojen olmadığını anlamak önemlidir.
Bunu şu şekilde düşünün: Kendini Latinx olarak tanımlayan herkes aynı deneyime sahip olmayacak. Göç, genellikle Latin kökenli insanlar için önemli bir konu olarak görülse de, bir grup Porto Rikolu ile göçün neden önemli olduğu hakkında konuşmak kaçınılmaz olarak boşa çıkacaktır.
İşte bir pratik kural: Bir grup hakkında konuşuyorsanız, ancak onlardan BIPOC, POC veya başka bir şey olarak bahsetmeniz gerekip gerekmediğinden emin değilseniz, gruba dahil olduğunu bildiğiniz her topluluğu tanımlamak en güvenli yoldur. .
Irksal ve etnik gruplardan oluşan bir listeyi gevezelik etmek ağız dolusu olabilirken, tüm insan gruplarını genelleştirmekten kaynaklanan silme zararlı olabilir.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Yerli halkın silinmesini düşünün. Birçok Yerli kabile, kolonizasyon nedeniyle dillerini, uygulamalarını ve ritüellerini kaybetti. Neden? Çünkü onlar hakkında konuşmalarına izin verilmedi. .
Birçok okul sistemi, tüm Yerli insanların çadırlarda yaşayan ve sürekli savaş çığlıkları atan “Peter Pan'ın” Kaplan Zambakları gibi görünüp davrandıklarını öğretir. Bu, gerçekte toplulukları çok yönlüyken, Yerli Amerikalıların geçmişin insanları olduğu algısını doğrular.
Irksal veya etnik bir grup oluşturan insanları kabul etmek, beyaz üstünlüğünün insanlıktan çıkarma çabalarıyla mücadele eder. Bu şekilde, ruh sağlığına yansımaları olan BIPOC'un kötü muamelesini haklı çıkaran zararlı klişeler geliştirmekten kaçınabiliriz.
Toplumda kabul görmek, duyulduğunu ve kabul edildiğini hissetmektir. Bu, “temsil önemlidir” gibi sözlerin birçok BIPOC'ta yankı bulmasının nedenlerinden biridir.
Çoğu zaman, sizin gibi biri o pozisyonda hiç olmadıysa, bir şeyler yapabileceğinize inanmak zordur. Sizinkine benzeyen yüzlerin her yerde temsil edildiğini görmediğinizde, kürenizin dışında olup olmadıklarını bilmek bile zor.
Sonuç olarak
BIPOC, birçok insanın Siyah, Yerli ve renkli insanlara atıfta bulunduğu bir yoldur. Irkçılığın Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Siyah ve Yerli halkı nasıl etkilediğini kabul etmek için kullanılır.
Temsil hakkını elde etmek zor olabilir. Şüphe duyduğunuzda, genelleme yapmaktan kaçının ve atıfta bulunduğunuz gruplar hakkında spesifik olun.
Dilinizde hata yapmak sorun değil, ancak bu hatalara sahip çıkmak ve onlardan ders almak konusunda ciddi olun. Düzeltilmek daha fazla çatışmayla sonuçlanmak zorunda değildir, ancak değişimi teşvik etmeye devam etmek için bir fırsat olabilir.
