Melek Numaranızı Öğrenin
29 yaşında Chicago'dan New York'a taşındığımda arkadaş edinmenin zor olacağını biliyordum. İmkansız olacağını bilmiyordum. Sonuçta, bir iş için şehre taşınıyordum, bir yere insanların yüzde 82'si en az bir arkadaşı olduğunu söylüyorlar.
Birkaç ay sonra, ekibimde birkaç kişiyle bağlantı kurduğumu keşfetmek beni mutlu etti. Bir kişi ayrıca gerçek suç podcast'lerini dinledi, bir diğeri ödül töreni modasını sevdi, hepimiz “Queer Eye” izledik. Ama benim ve akıl sağlığım için en önemlisi: Bir mizah anlayışını, sektörümüzün (reklamcılık) saçmalığını ve eldeki nafile görevi (kelimelerimiz ve tasarımımız aracılığıyla şirketleri insancıllaştırma) kabul etme yeteneği ve isteğini paylaştık.
justin verlander wiki
Doğal olarak ofis arkadaşlığımızın bir sonraki adımına hazır olduğumuzu varsaydım: iş dışında takılmak. Ama sonra, ne zaman bir tarih ve saat teklif etsem, kibar ama kesin bir şey alırdım, teşekkürler ama hayır teşekkürler.
Kafam karışmıştı. Ve biraz incindi. İş yerinde iyi geçinirsek, neden olamayalım ki?mevcutArkadaşlar? Hafta sonu planları yapan ve önemli kişileri olan insanlar, ofisimize uzak bir restoranda bir yemek ve birkaç şişe şarap paylaşırken buluşuyor.
Bu, Chicago'daki meslektaşlarımla her şeyi kapsayan bir dostluktu, bu yüzden sadece yapılabileceğini bilmekle kalmadım, beklemeye de başladım. Ofiste kalırsak, akşam 17.00'den sonra birbirimizi hiç görmezsek, gerçek bir bağ kurulamayacağına inandım. haftaiçleri.
İş arkadaşlıklarını nasıl geliştirdiğimi tekrar gözden geçirmek
Önceki işimde hepimiz yirmili yaşlarımızdaydık. Birçoğumuz için, sosyal yardımlarla yapılan ilk gerçek maaştı. Dramatik ofis politikaları ile özensiz, gece yarısı itiraflarının bir araya gelmesiyle, bu yeni bilinmeyeni birleştirdik ve birlikte yol aldık.
İş günü bittiğinde, ofiste şarap içerek kalırdık ve bu bittiğinde, biri CVS çalışması yapar ve birkaç 6'lı boktan bira alırdı. Güneş battıktan ve temizlik personeli geldiğinde, L'ye atlar ve partiyi şehir merkezinde, C sınıfı karaokeyi kutlayan favori bir mahalle barına götürürdük. Sonunda, son tutarlı “Counting Crows” şarkısı söylendiğinde, caddenin karşısında gece geç saatlerde bir mac ve peynir “restoranına” rastlardık. Sabah ofise gelirdik, kapüşonlular, tepedeki floresan ışıklara küfreder ve akşamdan kalmalığı gidermeye istekliydik.
Sahip olduğumuz şey özeldi ama aynı zamanda çağımızın bir ürünüydü. Gerçek riskleri olan bir İLK işin yoğunluğu, sizi meslektaşlarınıza tekrarlaması zor bir şekilde bağlar.
Ama iş arkadaşlıkları hakkında bildiğim şey buydu ve bu yüzden New York'taki işime girerken herkesi aynı standartta tuttum.
New York'taki iş 'arkadaşlarım' bana sorunun bende olmadığını söyledi. Ama evrensel sevgiyi ve kabulü arzulayan biri olduğum için onlardan bana bunun özel nedenini vermelerini istedim. Bana şunu söylediler: Nadiren çalışan trenlerde uzun yolculukları vardı ve günün sonunda, sadece evlerine geri dönmek, yatmadan önceki değerli birkaç saati, şafakta uyanmadan önce partnerleri veya çocukları ile geçirmek istiyorlardı. her şeyi yeniden yapmak için.
Fuar, dedim. Sevmedim ve sevmiyorum ama bu New York'ta çalışan birçok insan için bir gerçek. Bahçeli veya bir aileyi büyütecek kadar büyük bir eve sahip olmak için şehir dışına taşınmanız gerekir. Ekibimde ofise girmek için her yöne 2 saat gidip gelen insanlar var. Bunun hakkında ne kadar çok düşündüm, benimle ilgisi olmadığını o kadar az anladım ve duruşlarına o kadar az kızdım.
Henüz kabul etmediğim bir diğer gerçek ise, Chicago'dan beri duygusal olarak olgunlaştığımdı. Maraton mutlu saatler ve şiddetli hafta içi akşamdan kalmalarla ilgilenmedim. Umutsuzca kaçırdığım şey, bana verdikleri bağlanma fırsatlarıydı.
9'dan 5'e kadar olan kısıtlamalarımızda daha derin bir bağ kurmanın mümkün olup olmadığını merak etmeye başladım ve bu iş arkadaşlıklarının ne kadar değerli olduğunu anladım. Bu yüzden sadece iş arkadaşı olacaksam, konuşmalarımızın sadece hava durumu hakkında olmasını istemedim. Bu beni derinden üzecekti. Ama onlarla bağ kurabildiğim tek zaman öğle yemeği ve kahve molaları olsaydı, o zaman agresif ve ayık bir şekilde bu zamanı en iyi şekilde değerlendirirdim.
Sınırlara saygı duyarak elimden gelenin en iyisini yapmak
Kabul ve şükran. Yeni arkadaşlık kampanyamın temelinde bu vardı. İş arkadaşlarım iş gününü katlanılabilir, hatta eğlenceli hale getiriyor ve bu hiçbir şey değil.
İşler arasındaki anları, aptaldan çok faydalıya kadar bir dizi farklı şey hakkında konuşarak geçiriyoruz. Politika, '90 Günlük Nişanlısı', cinsiyet ikilisi, kayınvalideler, Billy Porter'ın pelerin koleksiyonu ve seçmek zorunda kalsaydınız (ki siz yapardınız) ne tür bir köpek olurdunuz.
Nişanlandığım yıl, ofisimizde atılan pasta kutularından kendi başyapıtlarını kendin yapabileceğimi düşündüğüm düğünden 2 hafta önceki çaresizlik de dahil olmak üzere düğün planlama “yolculuğumun” her karmaşık adımında oradaydılar. Mantıksızdı ama yine de beni savundular, çünkü arkadaşlar bunun içindir!
Kariyer tavsiyesine ihtiyacım olduğunda, onlar paha biçilmez ve zarif bir kaynaktır. Onlar tarafından yürütülen senaryolar, masa takvimimdeki alıntının dediği gibi, “hayallerimin doğrultusunda güvenle ilerlemek” için ihtiyaç duyduğum içgüdüsel kontrolü sağlıyor. Ve sırayla, tavsiyeye ihtiyaçları olduğunda, bakış açımı sunmak için oradayım.
Bok fana çarptığında siperlerde birisine ihtiyacın var
Toplum bizi sert olmaya ya da denerken ölmeye şartladı. Bu zihniyet, herhangi bir zayıflığı ortaya çıkarmanın kariyerinizi tehlikeye atabileceği iş yerinde daha da teşvik edilir.
Ancak bu, işte geçirdiğiniz günde 8+ saatin çok yalnız hissedebileceği anlamına gelir. Kadınlar, renkli insanlar veya deneyimlerinin tekil olduğunu hisseden herkes için, işte en iyi halleri olamayacaklarını hisseden insanlar için bu özellikle doğru olabilir.
drake kristal westbrook
Güvenebileceğiniz, sizi yargılamayacak ve arkanızı kollayacak birine sahip olmak, işte hayatta kalmanın anahtarıdır. Bu şimdi her zamankinden daha fazla geçerli. İnsanların büyük bir yüzdesini uzaktan çalışmaya zorlayan bu küresel salgın sayesinde onları yeniden tanımlamam istendiğinde, yüz yüze iş arkadaşlıklarımı yeni anlamaya başlamıştım.
Ve aramızdaki arkadaşlığı özlerken, daha önce yaptığım şeyi yapmaya çalışıyorum: İnsanlarla, olabilecekleri yerde değil, oldukları yerde tanışın.
Pratik bir bakış açısıyla bu, insanlarla dijital olarak tanışmak anlamına gelir - sohbet odalarında veya video konferanslarda veya e-postalarda. Ancak duygusal bir bakış açısıyla bu, insanlarla sabır, empati ve sonsuz bir hayvan dostluğu videosu akışıyla tanışmak anlamına gelir.
Şahsen sahip olduğum bağlantıları yeniden kurmak için elimdeki araçları kullanıyorum. İster 'sanal bir mutlu saatler' organize et, ister gelecekle ilgili korkularımızı dışa vurmak için birbirimize alan bırak, iş arkadaşlarım ve ben her zaman olduğu gibi birbirimizin yanındayız.
Ali Kelley, The Washington Post, Slate ve McSweeney's Internet Tendency gibi yayınlar için ofis politikaları, gençlerin endişeleri ve banliyöler hakkında yazıyor. Onu çevrimiçi olarak şu adreste bulabilirsiniz: alikeley.com .
